進入12月，誠鋼集團開啟了新一年度的冬季培訓計劃。培訓計劃包含企業文化、辦公禮儀、待客禮儀、商務禮儀、合同規范、財務知識、鋼材知識、理論換算、專業技巧等多方面全品類的專業課程。

本年度計劃講師依然由誠鋼集團各管理中心總裁、各子公司和專營事業部總經理、行政辦公室及資深業務員擔任，整個計劃預計長達40天，以“學以致用，考學結合”的思路，鼓勵每位誠鋼人每天利用一個小時進行學習，進而達到逐步提升，循序漸進的學習效果。

自誠鋼集團改制以來，力求從管理、流程等方面不斷創新，本年度的培訓計劃也告別了原有較為死板的培訓模式，以新穎的互動教學模式展開。

今天迎來了第一階段的小結考試，每位誠鋼人都在奮筆疾書，碩大的會議室內，筆尖劃過試卷的沙沙聲伴隨著計算器按鍵的清脆作響，讓我們預祝每一位誠鋼家人都能交出一份滿意的答卷。

希望通過本年度的冬季培訓計劃，能快速的提升每一位誠鋼人的專業素養和團隊精神，以便迎接新一年度更高標準的服務要求。

誠鋼，無時無刻都在不斷學習進步，用不斷提升的服務質量和服務鏈條來給客戶、給合作伙伴，也給誠鋼人自己交上一份精彩的答卷！